Telegram Group & Telegram Channel
👩‍💻Как No-code разработчику выйти на фриланс

Один из самых популярных запросов наших учеников: хочу обучиться новому навыку и стать фрилансером. Зачастую это желание появляется, когда хочется самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем без потери в доходе. И мы в этом нашим ученикам, конечно, помогаем. А сегодня решили и с вами поделиться нашими лайфхаками! А то вдруг вы ещё не наш студент и всего этого не знаете 😉

Подготовьте финансовую подушку.
Цель фрилансера — найти и отладить через сарафанное радио или через биржу постоянный поток заказов. Но вначале, скорее всего, будет период затишья — то есть нет гарантии, что вы сразу выйдете на стабильный заработок. И это нормально!

Но по этой причине вам понадобится финансовая подушка безопасности. С ней вы будете чувствовать себя спокойно и уверенно в завтрашнем дне.

Насколько большой должна быть подушка? Рассчитайте комфортный ежемесячный минимум (еда, коммуналка, проезд, другие постоянные траты и проч.) и надбавьте 20% на непредвиденные расходы. Отталкивайтесь от этой суммы и накопите столько, чтобы хватило на 3-4 месяца.

Поддерживайте актуальность портфолио.
Портфолио — то главное, что будет рекламировать вас на рынке фрилансеров. 

Включайте в портфолио актуальные проекты — те, что можно посмотреть и потрогать. То есть добавили описание, прикрепили картинки — и ссылку на актуальный проект с возможностью посмотреть его вживую. 

Важно, чтобы портфолио было: визуально опрятным и открывалось независимо от наличия у другой стороны аккаунта на ресурсе, где собрано портфолио.

Если хотите подробнее узнать, как сделать сильное портфолио, — ставьте реакции на этот пост, и мы обязательно подготовим для вас статью в ближайшее время!

Используйте сертификаты.
Рекомендуем получить официальный сертификат для каждой No-code платформы, если она такой выдаёт. Потому что иногда IT-проекты «переезжают» с одной площадки на другую и тогда в портфолио появляется дырка на месте проекта.

Страховкой послужит официальный сертификат, подтверждающий владение платформой.

Сертификацию пройти несложно — достаточно загрузить проекты и оформить страницу мастера.

Следите за временем и проектами.
Теперь босса нет и за всем придётся следить самостоятельно. Здесь необходим менеджмент и самоорганизация, а ещё подходящий способ отслеживания рабочих процессов и времени. Советуем вести дела в ежедневнике или таск-трекере.

А чтобы не начать работать 24/7, включайте тайм-менеджмент. Воспользуйтесь сервисами для отслеживания рабочего времени — тайм-трекеры вроде Pomodoro помогут сохранять концентрацию и не забывать делать перерывы. Ну и установите себе чёткое расписание рабочего дня, например: в 10:00 сели за компьютер, в 14:00 сделали часовой перерыв, а в 19:00 оставили работу и пошли отдыхать. Иначе без чёткого расписания вы сильно рискуете просидеть весь день за компьютером, не подняв головы.



Если вы чувствуете в себе силы уйти из найма и отправиться в свободное плавание, — проще всего это сделать через No-code сферу. Приходите на наш курс «No-code разработчик» и сделайте шаг к своей цели уже этой осенью! Стартуем 14 сентября.

🤩Хочу уйти из найма: codebreakers.tech/profession



tg-me.com/code_breakers/613
Create:
Last Update:

👩‍💻Как No-code разработчику выйти на фриланс

Один из самых популярных запросов наших учеников: хочу обучиться новому навыку и стать фрилансером. Зачастую это желание появляется, когда хочется самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем без потери в доходе. И мы в этом нашим ученикам, конечно, помогаем. А сегодня решили и с вами поделиться нашими лайфхаками! А то вдруг вы ещё не наш студент и всего этого не знаете 😉

Подготовьте финансовую подушку.
Цель фрилансера — найти и отладить через сарафанное радио или через биржу постоянный поток заказов. Но вначале, скорее всего, будет период затишья — то есть нет гарантии, что вы сразу выйдете на стабильный заработок. И это нормально!

Но по этой причине вам понадобится финансовая подушка безопасности. С ней вы будете чувствовать себя спокойно и уверенно в завтрашнем дне.

Насколько большой должна быть подушка? Рассчитайте комфортный ежемесячный минимум (еда, коммуналка, проезд, другие постоянные траты и проч.) и надбавьте 20% на непредвиденные расходы. Отталкивайтесь от этой суммы и накопите столько, чтобы хватило на 3-4 месяца.

Поддерживайте актуальность портфолио.
Портфолио — то главное, что будет рекламировать вас на рынке фрилансеров. 

Включайте в портфолио актуальные проекты — те, что можно посмотреть и потрогать. То есть добавили описание, прикрепили картинки — и ссылку на актуальный проект с возможностью посмотреть его вживую. 

Важно, чтобы портфолио было: визуально опрятным и открывалось независимо от наличия у другой стороны аккаунта на ресурсе, где собрано портфолио.

Если хотите подробнее узнать, как сделать сильное портфолио, — ставьте реакции на этот пост, и мы обязательно подготовим для вас статью в ближайшее время!

Используйте сертификаты.
Рекомендуем получить официальный сертификат для каждой No-code платформы, если она такой выдаёт. Потому что иногда IT-проекты «переезжают» с одной площадки на другую и тогда в портфолио появляется дырка на месте проекта.

Страховкой послужит официальный сертификат, подтверждающий владение платформой.

Сертификацию пройти несложно — достаточно загрузить проекты и оформить страницу мастера.

Следите за временем и проектами.
Теперь босса нет и за всем придётся следить самостоятельно. Здесь необходим менеджмент и самоорганизация, а ещё подходящий способ отслеживания рабочих процессов и времени. Советуем вести дела в ежедневнике или таск-трекере.

А чтобы не начать работать 24/7, включайте тайм-менеджмент. Воспользуйтесь сервисами для отслеживания рабочего времени — тайм-трекеры вроде Pomodoro помогут сохранять концентрацию и не забывать делать перерывы. Ну и установите себе чёткое расписание рабочего дня, например: в 10:00 сели за компьютер, в 14:00 сделали часовой перерыв, а в 19:00 оставили работу и пошли отдыхать. Иначе без чёткого расписания вы сильно рискуете просидеть весь день за компьютером, не подняв головы.



Если вы чувствуете в себе силы уйти из найма и отправиться в свободное плавание, — проще всего это сделать через No-code сферу. Приходите на наш курс «No-code разработчик» и сделайте шаг к своей цели уже этой осенью! Стартуем 14 сентября.

🤩Хочу уйти из найма: codebreakers.tech/profession

BY Code Breakers | No-code solutions




Share with your friend now:
tg-me.com/code_breakers/613

View MORE
Open in Telegram


Code Breakers | No code solutions Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram auto-delete message, expiring invites, and more

elegram is updating its messaging app with options for auto-deleting messages, expiring invite links, and new unlimited groups, the company shared in a blog post. Much like Signal, Telegram received a burst of new users in the confusion over WhatsApp’s privacy policy and now the company is adopting features that were already part of its competitors’ apps, features which offer more security and privacy. Auto-deleting messages were already possible in Telegram’s encrypted Secret Chats, but this new update for iOS and Android adds the option to make messages disappear in any kind of chat. Auto-delete can be enabled inside of chats, and set to delete either 24 hours or seven days after messages are sent. Auto-delete won’t remove every message though; if a message was sent before the feature was turned on, it’ll stick around. Telegram’s competitors have had similar features: WhatsApp introduced a feature in 2020 and Signal has had disappearing messages since at least 2016.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Code Breakers | No code solutions from no


Telegram Code Breakers | No-code solutions
FROM USA